“新”光闪耀 | 南钢新员工入职培训圆满收官

时间: 02024-09-19   作者: 匿名   浏览次数: 32473

8月11日,南钢2024年新员工入职培训正式结业。南钢党委书记、董事长黄一新,党委副书记王芳参加结业仪式并讲话。南京师范大学附属扬子中学党委书记蔡永刚、校长助理韦大山等出席活动。

本次培训历时12天,共340多名新员工参加。通过网上学习、军事训练、集中授课、座谈交流、实践教学、团建活动、汇报演出、领导讲话等形式,帮助新员工快速认准南钢的战略定位,认可南钢的管理理念,认同南钢的企业文化,认清个人的成长成才之路,助力新员工尽快适应工作环境,融入工作群体,实现角色转变。

黄一新见证了新员工入职培训的丰硕成果后,现场作了热情洋溢的讲话。首先欢迎新员工加盟南钢,加入南钢战车。经历入职培训后,大家已经从学生变成了员工,汇报演出呈现的“为什么要选择南钢?”“幸福是什么?”的两个主题非常有意义,祝贺新员工通过入职军训和培训全面提升了体力、脑力、心力。并代表新员工,感谢培训的组织者、军训的教官、讲课的老师,包括南师大附属扬子中学的支持。

黄一新表示,南钢是国家第二个五年计划时重点布局的钢铁企业,是江苏钢铁工业的摇篮。当前,钢铁行业整体运营形势十分严峻,南钢经受住了考验,1-7月份取得了高韧性的经营业绩。“十三五”,南钢确定了“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”企业愿景和“一体三元五驱动”发展战略,推进钢铁+新产业双主业发展,打造创新聚变、数智蝶变、产业裂变三条高乘长曲线,形成绿色、智慧、人文、高科技等高质量发展的4大新特征。南钢在创新、数智化、绿色低碳、新产业、全球化等方面做到了走在前、做示范。南钢是国家高新技术企业,国家技术创新示范企业,全省传统产业焕新发展的标杆企业,位列中国企业500强145位,江苏省第4位,南京市第1位,技术竞争力全球钢企第10位。

黄一新分享了南钢高质量发展的内核因素,并对新员工提出相应的要求。
一是善行利他。南钢坚持“智联价值,让制造更加美好,让工业更有力量”的企业价值观,以高质量党建引领企业高质量发展,推进C2M生态圈的党建创新联盟建设。企业是“智慧生命体”,经营的是生态,一定是“利他的”。南钢奉行长期价值主义和产品极致主义,追求的是让战略客户由“满意”到“感动”。期待新员工能够切身体会并践行“善行利他”的准则。

二是创新精神。南钢以“挺钢铁脊梁,铸强国之基”为企业使命,把创新作为提升企业核心竞争力的源泉,把研发机构建设作为企业重要的技术基础支撑,锚定世界前沿科技、突破关键核心技术,聚焦高水平科技自立自强,组建新材料研究院、产业发展研究院、数字应用研究院、人工智能研究院,从工艺研究、产品开发、绿色低碳、智能制造等六大维度支持南钢全方位创新,不断加强研发人才和高端平台建设,夯实研发基础,提升企业研发创新能力和核心竞争力。新员工要体现敢于突破、勇于创新的青年品格,在成长中成才。

三是工匠精神。南钢建成了四级研发体系,形成“将广兵多”的生动局面。有了一线操作工人的高超技能,才能做出真正的好产品。南钢全面打通技术研发、数智化、经营管理、现场操作等各类人才成长通道,既不断强化前沿引领技术创新、0到1颠覆性技术创新,培养企业领军人才,也十分重视现场微创新和发明,不断集聚和培养创新人才团队。创新精神和工匠精神是南钢高质量发展的坚强支撑,期待更多年轻人发挥应有的作用。

四是超越自我。永不满足,永不止步,南钢“还在路上”。世界上哪有绝对的第一,无非是你没有发现而已。“超越自我”是南钢人攀登珠峰、勇立潮头的奋斗姿态。南钢人始终保持永不满足的学习状态、永不停步的工作状态。青春要出彩,就要以从不懈怠、永不停滞的劲头,跑出加速度,干出新精彩。

黄一新还情深意切地与大家交心,提出期望。“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂。”每个人都要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化政治自觉、思想自觉和行动自觉,敢于担当、善于作为,只有这样才能更好地成长成就自己。南钢坚守“精“与”特“的理念,厚植红色、创新、客户、生态、数字等文化基因;南钢搭建了“三纵四横”的“多元化、全覆盖、一体化”职业发展体系,相信每一位有志青年在南钢都能精进专业能力、积累实践经验、实现持续发展。基于南钢DHR数字化人才系统,会精准描绘同学们的人才画像,大家只管奋斗向前,有为才能有位。新员工进入南钢以后,除了专业,一定要记住一句话:无“数”不在、无“智”不在。大家要借助“人工智能+”“数据要素×”获得全面发展,把自己锻造成复合型人才。希望大家在南钢有更美好的明天,更幸福的人生。

黄一新现场与新员工薄智瑞、裴成玉、杨子言进行了互动问答。并就新员工关心的智能时代人与机器如何相处、世界百年未有之大变局的社会形态演变等热点问题作了解答。

王芳分享了南钢在一些关键技经指标是如何突破,如何把不可能变成可能,大家是如何养成逆向思维的故事,并朗诵泰戈尔的诗歌《触摸自己》,勉励新员工要敢于打破思维的天花板,敢于挑战自我,做到人生不设限。王芳还带领新员工演唱《隐形的翅膀》,告诉新员工,公司各个单位和党政工团将会做新员工的“隐形翅膀”,搭建平台,助力大家振翅高飞,实现梦想。大家从节目中找到了共鸣,点燃了每位新员工的活力和热情。

新员工代表张玉琦、王宁上台发言,分享入职南钢、参加培训的收获和体会,并表达了持续学习、奉献岗位、精进成长的决心。

“勇敢追梦”,新员工文艺汇演成功举办。

文字 | 邵启明 董飞银   图片 | 朱润丰